UMUT VERİCİ GELİŞMELER YAŞANIYOR
Özellikle 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar için getirilen EYT düzenlemesiyle yaş şartı kaldırılmıştı. Ancak EYT kapsamı dışında kalan vatandaşlar için hem yaş hem de prim şartı geçerli olmaya devam ediyor. Bu kapsam dışında kalan, ancak SGK girişi 1998 ile 2009 yılları arasında olan milyonlarca çalışan için umut verici gelişmeler yaşanıyor. Sosyal Güvenlik mevzuatında yer alan bazı imkanlarla emeklilik yaşı 47-50 yaş aralığına kadar çekilebiliyor.
7 FARKLI YOLLA EMEKLİLİK YAŞI GERİ ÇEKİLEBİLİYOR
Uzmanlar, emeklilik sürecini erkene çekebilecek 7 farklı başlığı işaret ediyor. Bu yöntemlerle belirli şartları sağlayan çalışanlar, normalden daha erken yaşta emeklilik hakkına kavuşabiliyor.
ÇOCUK BORÇLANMASI İLE KADINLARA 6 YIL AVANTAJ
Kadın çalışanlar, doğum borçlanması yoluyla prim kazanabiliyor. Üç çocuğa kadar borçlanma hakkı ile toplam 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) kazandırılıyor. Bu hak sayesinde yaşı ve yılı dolmuş bir anne, 6 yıl erken emekli olabiliyor. Önemli bir şart ise çocukların sigortadan önce doğmuş olması. Ayrıca staj sonrası doğan çocuklar için de borçlanma yapılabiliyor ve işe giriş tarihi geri çekilebiliyor.
ASKERLİK BORÇLANMASIYLA GİRİŞ TARİHİ GERİYE ÇEKİLİYOR
Erkek çalışanlar için askerlik sürelerinin borçlanılması, hem prim kazandırıyor hem de SGK giriş tarihini geri çekiyor. Özellikle sigortalı olmadan önce askerlik yapanlar, bu sayede EYT kapsamına girebiliyor ve emeklilik yaşını düşürebiliyor.