YEŞİL PASAPORT İÇİN MECLİS'TE YENİ GELİŞME
Türkiye'de yeşil pasaport hakkından yararlanabilecek meslek gruplarının genişletilmesine yönelik yeni bir adım atıldı. YENİ Parti Şanlıurfa Milletvekili Mahmut Tanal tarafından hazırlanan Pasaport Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, 21 Ekim 2026 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunuldu. 2/3969 esas numarasıyla kayda alınan düzenleme, belirli şartları taşıyan gazetecilere hususi damgalı pasaport verilmesini amaçlıyor. Teklif, değerlendirilmek üzere TBMM İçişleri Komisyonuna sevk edildi.
15 YIL GAZETECİLİK YAPANLARA YEŞİL PASAPORT ÖNERİSİ
Kanun teklifinin en önemli maddelerinden biri mesleki kıdem şartı oldu. Hazırlanan düzenlemeye göre en az 15 yıl fiilen gazetecilik yapmış Türk vatandaşı basın mensuplarının yeşil pasaport hakkından yararlanabilmesi öngörülüyor. Teklifin yasalaşması durumunda gerekli mesleki kıdemi belgeleyen gazeteciler, hususi damgalı pasaport için başvurabilecek. Ancak mevcut aşamada düzenleme yalnızca kanun teklifi niteliği taşıyor.
BASIN KARTI ŞARTI ARANMAYACAK
Gazetecilere yeşil pasaport düzenlemesinin en dikkat çekici ayrıntılarından biri basın kartı zorunluluğu oldu. Teklifte, gazetecilerin hususi damgalı pasaport hakkından yararlanabilmesi için basın kartına sahip olma şartının aranmaması öngörülüyor. Buna göre yazılı basın, televizyon, radyo ve internet haber sitelerinde çalışan gazetecilerin yanı sıra serbest gazetecilerin de düzenleme kapsamında değerlendirilmesi amaçlanıyor. Böylece mesleğini uzun yıllardır sürdüren ancak basın kartı bulunmayan gazetecilerin de gerekli şartları sağlamaları durumunda haktan yararlanabilmesinin önü açılabilecek.
GAZETECİLİKTE 15 YIL NASIL BELGELENECEK?
Kanun teklifinde mesleki kıdemin belirlenmesine ilişkin ayrıntılara da yer verildi. Gazetecilik faaliyetinin belgelenmesinde basın kartının yanı sıra vergi kayıtları, yayımlanmış haberler, mesleki çalışmalar, iş sözleşmeleri ve hizmet sözleşmeleri gibi farklı belgelerin dikkate alınması planlanıyor. Ayrıca gazetecilik mesleğinde farklı dönemlerde çalışan kişilerin kesintili çalışma sürelerinin birleştirilmesi öngörülüyor. Aynı tarihlere denk gelen çalışma süreleri ise mükerrer olarak hesaplanmayacak. Yalnızca tarihli yayınlarla belgelenen faaliyetlerde, birbirini takip eden çalışmalar arasında 30 günü aşan ve başka belgelerle açıklanamayan boşluklar mesleki kıdeme dahil edilmeyecek.
EMEKLİ GAZETECİLER DE YARARLANABİLECEK
Teklif yalnızca aktif çalışan gazetecileri kapsamıyor.En az 15 yıllık mesleki kıdem şartını tamamladıktan sonra emekli olan veya gazetecilik mesleğinden ayrılan kişilerin de düzenlemeden yararlanabilmesi hedefleniyor. Bu maddeyle uzun yıllar basın sektöründe görev yapmış gazetecilerin, meslekten ayrılmış olsalar bile yeşil pasaport hakkı elde edebilmeleri amaçlanıyor.
GAZETECİLERİN EŞ VE ÇOCUKLARI DA KAPSAMDA
Hazırlanan kanun teklifinde gazetecilerin aile bireylerine yönelik düzenlemeler de bulunuyor. Teklife göre gerekli koşulları karşılayan gazetecilerin eşleri ve çocukları, Pasaport Kanunu'nun ilgili hükümleri çerçevesinde hususi damgalı pasaport hakkından yararlanabilecek. Ayrıca hak sahibi gazeteciler ile aile bireylerinin, yetkili amir başvurusu aranmaksızın doğrudan müracaat edebilmesi öngörülüyor.
YEREL BASIN MENSUPLARINI DA İLGİLENDİRİYOR
Yeşil pasaport teklifinin gerekçesinde, gazetecilerin uluslararası gelişmeleri yerinde takip edebilmeleri ve haber kaynaklarına daha kolay ulaşabilmeleri gerektiği vurgulandı. Özellikle yerel basın mensupları ile serbest gazetecilerin yurt dışı seyahatlerinde karşılaştıkları vize işlemlerinin mesleki faaliyetleri zorlaştırabildiğine dikkat çekildi. Teklifin yasalaşması hâlinde Kırıkkale dahil Türkiye'nin farklı illerinde görev yapan ve belirtilen koşulları karşılayan yerel gazeteciler de düzenlemeden yararlanabilecek.
GAZETECİLERE YEŞİL PASAPORT NE ZAMAN VERİLECEK?
Gazetecilere yeşil pasaport verilmesini öngören düzenleme henüz kanunlaşmadı. 5682 sayılı Pasaport Kanunu'nda değişiklik yapılmasını amaçlayan teklifin öncelikle TBMM İçişleri Komisyonunda değerlendirilmesi gerekiyor. Komisyon sürecinin ardından teklifin Genel Kurulda kabul edilmesi ve gerekli resmî işlemlerin tamamlanması hâlinde düzenleme yürürlüğe girebilecek.