Altın 7,075.06
%0
BIST 12,433.50
%0,39
Dolar 43.72
%0
Euro 51.92
%0
Kırıkkale
13°

Memura çifte ikramiye geliyor! İşte o detaylar

Memura çifte ikramiye geliyor! İşte o detaylar
 Muhabir
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) gündemine giren yeni kanun teklifi, devlet memurlarına yılda iki kez net asgari ücret tutarında “tatil ikramiyesi” verilmesini öngörüyor.

DEĞİŞİKLİĞE GİDİLMESİ PLANLANIYOR

Düzenleme kabul edilirse ödemeler Haziran ve Aralık aylarında yapılacak. Kamu çalışanlarının mali haklarını güçlendirmeye yönelik hazırlanan teklif, CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında memurların azalan alım gücünü desteklemek amacıyla sunulan teklif ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda kapsamlı bir değişikliğe gidilmesi planlanıyor.

memura-cifte-ikramiye-geliyor-iste-o-detaylar2

RESMİ AÇIKLAMA BEKLENİYOR

Teklifin gerekçesinde, kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlayan memurların ekonomik sıkıntılar nedeniyle Anayasal bir hak olan “dinlenme hakkını” fiilen kullanmakta zorlandığına işaret edildi. Gerekçede, artan yaşam maliyetleri ve sosyal giderlerin memurların tatil ve sosyal hayata katılım imkânlarını her geçen gün daralttığı belirtilerek, yılda iki kez ödenecek ikramiyenin motivasyonu artıracağı ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu yansıyacağı ifade edildi.

DÜZENLEMEDEN YARARLANACAK

Komisyona sevk edilen teklif, ödeme takvimi ve vergi muafiyetine ilişkin ayrıntıları da netleştiriyor: Her bir ikramiye, ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarında olacak. Ödemeler her yıl Haziran ve Aralık aylarında gerçekleştirilecek. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A (kadrolu) ve 4/B (sözleşmeli) maddeleri kapsamında görev yapan tüm kamu personeli düzenlemeden yararlanacak. İkramiyeler damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak; haczedilemeyecek ve sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecek.

Bu haber toplam 17 defa okunmuştur
Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.