Altın 6,495.18
%2.16
BIST 12,433.50
%0,39
Dolar 44.35
%0
Euro 51.36
%0.34
Kırıkkale
18°

Memurlara isteğe bağlı emeklilik fırsatı!

Memurlara isteğe bağlı emeklilik fırsatı!
 İnternet Editörü
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, görevinden ayrılan memurların isteğe bağlı iştirakçilikle emekli olabileceğini belirterek, başvuru için tanınan 6 aylık süreye dikkat çekti

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun uygulamasına göre, sadece işçi ve esnaf değil, görevinden ayrılan memurlar da kendi primlerini ödeyerek memuriyet statüsü üzerinden emekli olabiliyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşe yazısında memuriyette geçen fiilî hizmetler için emeklilik ikramiyesi imkânını ele aldı. Karakaş, “İsteğe Bağlı İştirakçilik” sistemiyle memur statüsünü koruyarak emekli olmanın detaylarını paylaştı.

memurlara-istege-bagli-emeklilik-firsati2

KİMLER YARARLANABİLİYOR?

Karakaş, bu haktan yararlanmak için kanunla belirlenen kurumlarda en az 10 yıl fiilî çalışma şartı bulunduğunu belirtti. Bu sürenin hesabında ücretsiz izin, borçlanma ve yıpranma payının dikkate alınmadığını ifade etti. Ayrıca BOTAŞ, TPAO ve TÜPRAŞ gibi özel statülü kurumlardaki çalışmaların belirli şartlarla hesaba katılabildiğini aktaran Karakaş, kurumun özelleştirilip kamu payının yüzde 50’nin altına düştüğü tarihten sonraki sürelerin değerlendirmeye alınmadığını kaydetti.

memurlara-istege-bagli-emeklilik-firsati3

KİMLER YARARLANAMIYOR?

Karakaş, devlet memurluğundan ihraç edilenler, yüz kızartıcı suç işleyenler veya 6 aydan fazla hapis cezası alanlar, olağanüstü durumlarda görevini izinsiz terk edenler, hâlihazırda zorunlu sigortalı olarak çalışanlar ile kendi çalışmasından dolayı emekli maaşı alanların bu haktan yararlanamayacağını bildirdi. Memuriyetten ayrıldıktan sonra en geç 6 ay içinde yazılı başvuru yapılması gerektiğini belirten Karakaş, “Ayrıldıktan sonra başka bir işte çalışmaya başladıysanız, o işten ayrıldığınız tarihten itibaren yine 6 aylık süreniz başlar” ifadelerini kullandı.

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.